人力资源部实习生(实习)

【岗位职责】
1、协助招聘完成简历筛选、电话邀约及面试安排工作；
2、维护招聘渠道，及时发布和更新岗位信息；
3、处理简单员工事件
4、整理办公室文档；
5、协助办理新员工入职手续及档案管理。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理等相关专业优先
2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准
3、熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理者优先
4、工作细致耐心，具备较强的学习能力和团队协作精神