人事助理

1、负责员工入离职手续办理、档案建立及劳动合同续签等基础人事事务；
2、协助组织酒店行业招聘活动，筛选简历并安排面试，维护人才库资源；
3、核算考勤数据，统计排班情况，配合财务部门完成月度薪酬福利发放；
4、统筹员工培训会议安排，跟进培训效果评估及内部沟通渠道的维护；
5、处理日常行政接待工作，协调跨部门协作，确保人事流程高效运转。