职位基本职责:
1.准备培训资料并协调各种培训。
2.讲授部分培训课程。
3.协助组织酒店内各种员工竞赛和活动。
4.管理员工培训记录,并制作相关报告。
职位要求:
1. 酒店管理专业大专及以上学历。
2. 较好的英语说、写能力。
3. 具备优秀的展示技巧以及良好的沟通能力和组织协调能力。
4. 熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件。
5. 具备基本培训知识与技巧,有授课经验者优先考虑
6. 有酒店业工作经验者优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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