【岗位职责】
1. 负责员工的入职流程, 拍照, 存档 及协助员工的档案规整
2. 协助完成每月集团的报表及品牌审计相关的培训认证和报表
3. 完成人力资源部门的其它行政工作 包括但不限于部门考勤、采购流程, 后区更新等
4. 负责组织定期的美食节或实习生活动并 协助组织酒店其它大型员工活动
5. 完成人力资源负责人分配的其它相关工作
岗位要求
1. 大专以上学历,良好的英文书写, 且Excel表格, PPT制作或摄影视频拍摄等能力良好
2. 有国际联号酒店工作或实习经验优先
3. 性格开朗, 有特色的专长, 良好的抗压沟通能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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