Employee Resident Manager 员工宿舍经理(储备)

岗位职责：
1、全面负责员工宿舍的日常管理，制定并执行宿舍管理制度，确保宿舍区域安全、整洁、有序。
2、统筹员工入住、退宿手续办理，合理分配宿舍资源，建立并更新员工住宿档案。
3、监督宿舍公共设施（水电、空调、家具等）的维护与报修，协调工程部门及时处理故障。
4、定期巡查宿舍卫生、消防、安全状况，排查隐患，组织安全培训及应急演练。
5、处理员工住宿相关的投诉、纠纷及突发情况，营造和谐舒适的居住环境。
6、管理宿舍物资（床上用品、清洁工具等）的采购、发放与库存盘点，控制运营成本。
7、配合人力资源部做好新员工住宿指引，定期收集员工反馈，持续优化宿舍服务。
岗位要求：
【岗位要求】
1、中专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。