【岗位职责】
1、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则;
2、组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求;
3、负责申领清洁用品;
4、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查;
5、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作;
6、做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作;
7、完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1、具有丰富宿舍或楼层管理工作经验,有同岗位工作经验1年及以上;
2、电脑操作熟练,Office办公软件熟练;
3、善于沟通、有较强的表达能力、善于处理各种投诉和矛盾。
备注:合同性质为劳务工
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