客房主管

【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、高中毕业学历或同等以上。
2、有5年以上五星级酒店客房部工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3、具备客房部专业知识，熟悉客房部门服务流程和质量标准。
4、熟练使用电脑办公软件。
5、具备细致观察力；服从管理且具有团队协作意识；对客服务时保持礼貌与耐心。
6、身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，接受倒班；上岗需按标准着工装、盘发/短发、不留长指甲。