【岗位职责】
1、负责分配督导员工工作,制定工作计划。
2、掌握所辖客房的状况。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
5、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。
【岗位要求】
1、具备国际连锁酒店楼层主管工作经验者优先。
2、熟悉客房专业知识、熟练运用电脑。
3、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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