【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的运营管理,包括前厅部、客房部、洗衣房等,确保各部门高效协作,提供优质的客户服务。
2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及运营标准,确保成本控制与服务质量达标。
3、监督客房清洁、布草管理、设施维护等工作,确保客房卫生、安全及舒适度符合酒店标准。
4、优化房务工作流程,提升服务效率,处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉。
5、负责房务部门员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识。
6、定期分析房务运营数据(如入住率、客户满意度等),提出改进措施并落实执行。
7、与其他部门(如销售、工程、安保等)密切配合,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、3年以上高星级酒店房务管理经验,熟悉前厅、客房等房务部门运作流程。
3、具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,提升团队绩效。
4、精通酒店管理系统,熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
5、责任心强,注重细节,具备优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力。
6、年龄30-40岁,身体健康,能适应高强度工作及轮班安排。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-精通,粤语-良好
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