1、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力;
2、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变;
3、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针;
4、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位;
5、保持操作台的干净和整齐;
6、和厨房保持有效的沟通;
7、为团队准备培训课题;
8、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系;
9、在团队中展现个人精神和严守时间;
10、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入;
11、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水;
12、维护良好的客户关系和提高个人的修养;
13、依据库存的要求来采购物品;
14、实施培训课程和时间表格;
15、全面的食品和酒水知识;
16、熟练运用客人维护技
17、良好的仪容仪表;
18、积极主动;
19、团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
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