人事行政负责人

非佳兆业万豪酒店岗位，佳兆业自营酒店代招
岗位职责：
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。
3、负责员工人事档案的管理，及对外公文之草拟和处理。
4、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策以及各种政策的具体实施和检查工作。
5、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
6、员工关系维护，定期检查员工更衣室、员工公寓。
7、协助实施培训课程和其他活动，维护每位员工的个人培训记录。
8、负责培训档案及培训设施设备的管理。
9、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、具有良好的沟通能力和协调能力。
2、大专以上学历，有相同岗位工作经验。
3、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
4、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
5、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。