【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与标准流程执行
2、监督员工工作表现,制定排班表并协调人员分工
3、处理客人投诉及突发事件,维护客户满意度
4、控制餐厅成本,管理物资库存及设备维护
5、协助制定并实施服务标准与培训计划
【岗位要求】
1、大专学历,酒店管理或相关专业优先
2、1年以上餐饮服务或酒店相关工作经验
3、年龄20-30岁,具备良好的沟通协调能力
4、熟悉餐厅运营流程及食品安全规范
5、能适应倒班工作制,具备团队管理经验者优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:35岁以下
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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