岗位职责
1. 负责监督导和指导酒店的运营部门包括前厅,餐饮/厨房,客房,工程,安保,健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营:收入和利润的最大化,运营成本最小化,实施和监督服务标准/团队成员的培训。
2. 确保顾客满意度维持在最高水平。
3. 通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,全力关注酒店的经营战略。积极参与酒店内的管理核心项目。
4. 管理运营部的员工,并确保他们清楚目标并通过了完善的培训,以及最合理的部署。
5. 确保酒店运营维持在最高的质量标准,不违背品牌价值和标准。
岗位要求
1. 流利的英语说写能力,熟练使用电脑。
2. 强大的商业意识,具有餐饮和房务的管理经验。
3. 优秀的领导力、沟通力、影响力、决策力和分析能力。
4. 具有不同的文化意识,具有创造力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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