一、岗位职责
制定并执行所负责政务及国企客户的年度销售计划,完成客房、会议等综合营收指标,对业绩结果负责。
深耕客户群体,建立长期稳定的合作关系;挖掘老客户增量需求,拓展区域内优质新客户,提升市场份额。
牵头承接重要会议与接待,从需求对接、方案定制到现场协调全程跟进;联动前厅、客房等部门,确保符合“安全、规范、保密”的接待标准,妥善处理突发状况。
关注北京市场动态与政策导向,分析竞品经营策略,定期输出市场报告,为酒店产品优化与定价策略提供建议。
负责商务谈判与合同签署,确保条款合规;跟进应收账款,建立完善的客户档案与销售台账。
协助部门负责人完成团队目标,指导初级销售人员提升业务能力,确保销售承诺与现场服务的一致性。
二、任职要求
大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业;30-45岁,5年以上高星级酒店销售经验。
具备成熟的北京客户资源,有成功承接大型会议/接待项目的实操案例;熟悉接待服务流程及财务结算要求;精通销售全流程管理,熟练操作Opera系统及Office办公软件。
形象气质佳,商务谈判与沟通协调能力强;对服务细节敏感,能准确把握客户需求;抗压能力强,能适应弹性工作时间及高标准的接待压力;具备良好的职业操守,需配合背景审查。
三、我们提供
国企优质平台,参与四星级政务接待型酒店核心业务,职业发展空间广阔。五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、内部培训等全方位保障。接触高端政务及商务资源的机会,提升个人行业影响力。
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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