· 二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。
· 良好的英语口译能力。
· 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作,并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
· 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。
· 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
· 优秀的领导和人员管理技能,附加培训技能。
· 以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。
其他要求
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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