应聘要求:
1、外形端庄;处事踏实、待人礼貌;
2、良好的沟通和表达能力;
3、电脑操作熟练;
4、会日语日常口语优先考虑;
5、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际;
6、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;
7、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
工作简要内容:
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客销售客房,努力争取最好的经济效益;
4、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
其他项:
1、工时:5天8小时轮休制,三班倒,月轮休8天,法定节假日按国家政策执行,工作满一年的员工享有带薪年假5天;
2、食宿:酒店免费供应早、中、晚、夜宵四餐;酒店提供2人/间集体宿舍,宿舍装有空调、风扇,24小时保安执勤;
3、培训:酒店拥有完善的培训体系;
4、晋升:转正为正式员工时,酒店提供职业生涯规划,空缺管理岗位采用内部竞聘机制;
5、福利:按月缴纳社保、公积金、年金;酒店不定期举办各种业余文化活动,员工生日均享有生日饼券等众多福利。
符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店公寓楼6楼人事培训部面试。
面试时间:平日周一至周五:上午9:30至11:00,下午14:30-16:30
面试地址:珠海市拱北粤海东路1145号珠海粤海酒店公寓楼6楼人事培训部
联系电话:0756(区号)-8888128(总机)转3560
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