人力资源总监/经理

岗位要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理专业
2.具备人力资源管理、劳动法规、财务会计知识、管理创新等知识或技能
3.3年及以上人力资源管理同岗工作经验。
4.熟悉岗位培训、管理类培训、酒店服务培训，有相关培训工作经验
5.熟悉人力资源六大模块，有突出亮点技能；
6.具有很强的沟通、协调和推进能力；
7.居住地在珠海本地优先考虑
岗位内容（简要）:
1.负责人事培训部部门的全面管理工作；
2.负责酒店人力资源人才规划及管理工作；
3.负责人事全面统筹工作; 人事多项模块的管理及跟进；
4.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5.负责员工岗前培训、组织公共类培训等；做好各项培训督导及跟踪；
6.负责部门文件的拟稿、核稿等日常工作；
7.做好酒店员工假期管理、考勤管理等事项；
8.做好员工饭堂及宿舍管理工作；
9.跟进上级公司的各项文件工作。
10.完成上司交办的其他工作。
工作时间：每天工作八小时，五天工作制，周六日为休息日（法定假调休除外）。
福利:免费提供工作餐,签订劳动合同,依法缴纳社保.
符合岗位条件者请直接带齐证件（身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张，证件需附带复印件一套。）
面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午14:00-16:30
应聘面试临时地址:珠海粤海酒店公寓楼六楼人事培训部
联系电话：8888128转3582，粤海陈先生