岗位职责
- 确保每月所有预提与预付准确无误,并备齐相关证明文件。
- 每月对资产负债表的所有统制账户进行精确的对账,供财务总监审核。
- 协助编制酒店年度预算及继后的预测,提供部门主管所要求的数据、统计数字和相关材料。
- 确保采购和付款程序严格按照酒店政策执行。
- 对员工作出指导、给出建议,培训员工进行管理并开发其潜力。
岗位要求
- 亚太地区同等级酒店工作经历优先。
- 会计工作实践知识丰富。
- 根据政策做决策,不需过多指导,可独立、 主动地履行工作职责。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:精通
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