岗位职责
1、认真贯彻酒店经营管理方针、政策和规定,全面负责前厅部管理工作,向总经理负责;
2、 负责处理客人投诉,及时纠正工作中的差错,并向总经理汇报处理结果。同时做好客人的意见、汇报及问题的解决落实工作,主动征询客人意见,不足之处加以改进,进一步提高服务质量。
3、负责培训员工,使部门整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性;
4、负责酒店团房和vip接待;
5、监督检查前台账务,审核审批各项财务单据;合理控制酒店近期、远期房态,通过对客房销售的管控和合理分配,使酒店达到相对合理的出租率,获得良好的营业收入。
岗位要求
1. 具备1年以上前厅经理管理经验优先
2. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与其他部门合作;
3. 具备较强的团队管理能力,能够有效地管理和激励员工;
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