岗位职责:
1. 制定并执行酒店销售策略,完成整体销售目标。
2. 开拓并维护各类客户资源,建立长期稳定的合作关系。
3. 协调内外部资源,提升酒店市场占有率和品牌影响力。
4. 定期汇报销售进展,分析市场动态并调整销售方案。
5. 提升团队整体业绩与专业能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效对接多方资源;
2. 具有较强的市场洞察力和业务拓展能力;
3. 拥有团队管理经验,能激励并带领团队达成目标;
4. 能适应外出拜访及一定的工作压力;
5. 具备独立制定销售计划与实施方案的能力。
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