专业技能:
1、专业要求:市场营销或经济管理类等相关专业;
2、基本技能:具备快速市场反应能力、敏锐的眼光、创新的思维模式以及精确的数据分析能力;
3、业务技能:能够准确把握酒店的总体营业目标,并制定相关活动方案;
4、管理技能:具有良好的团队合作精神、组织协调与沟通能力,善于调动下属积极性;
5、计算机技能:熟练操作OFFICE办公软件,熟悉收益管理软件并能熟练应用。
岗位职责:
1、控制房态,及时调整房价确保每间客房收益最大化;
2、协助销售总监制定酒店年度市场销售计划;
3、提报相关历史数据,参与编制收入预算并提出合理化建议;
4、负责编写收益管理、收入预测相关分析报告;
5、负责审核分销客户、商务客户和宴会会议活动客户的合同签订工作;
6、负责审核各分销渠道中的酒店信息并确保准确无误;
7、负责设计、汇总、审核酒店促销产品、季节性产品。
其他要求
- 年龄要求:35岁以上
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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