温泉部经理

岗位描述
1. 制定部门全年工作计划；
2. 制定本部营业预算，领导全体员工完成各项接待任务及营业指标
3. 制定及不断改良各岗位工作程序和标准，检查全体员工的工作及各种制度的执行情况
4. 了解市场动态和宾客需求，策划/开发/推出创新的温泉服务及产品
5. 具有一定的号召力和凝聚力，督导巡查员工工作情况，及时纠正和工作指导
6. 负责制定部门培训计划，培训考核及选拔人才，激发员工的积极性
岗位要求
1. 旅游管理或相关专业大专以上学历；
2. 3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验；
3. 受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
4. 性格开朗，善于交际，有积极向上、不断创新的精神。