人力资源实习生 Trainee(实习)

【岗位职责】
1、 负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，维护人事档案及员工信息的及时更新。
2、 负责宿舍入住及退住安排，日常宿舍维修工作协调安排以及宿舍相关管理等
3、 负责外包等相关业务的审核
4、 协助完成日常招聘工作面试邀约及接待等。
5、 协助员工活动策划与执行，如节日福利发放、团建活动等。
6、 协助收集、整理、归档人力资源相关文件，确保合规性及可追溯性。
7、 完成上级交办的其他人力资源相关事务。
【岗位要求】
1.专科以及以上学历。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。