岗位职责:
1、制定并达成销售目标,完成公司设定的销售指标;
2、负责销售团队的招聘、培训和日常管理,确保销售团队目标的实现;
3、制定销售策略,研究市场动向,为公司提供销售建议,提高市场占有率;
4、建立并维护与客户的良好关系,解决客户问题提供优质的售后服务;
5、开发新客户,维护现有客户,通过客户关系管理系统进行客户维护和跟进;
6、参与销售项目的策划和执行,确保项目进度和结果的达成;
7、定期汇报销售情况和业绩,为公司提供数据支持,协助其他部门完成业绩目标。
任职要求:
1、5年以上酒店销售管理工作经验,有渠道资源;
2、熟悉酒店销售市场,具有较强的地方市场拓展能力和渠道拓展能力;
3、具备良好的团队管理能力和人际交往能力,善于倾听,有良好的沟通技巧;
4、具备敏锐的市场洞察力和判断力,能够准确把握市场动态和客户需求;
5、具备良好的数据分析和决策能力,能够熟练运用销售数据分析工具;
6、热爱酒店行业,对销售领域有浓厚的兴趣,具有较强的自我驱动力和抗压能力。
其他要求
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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