人力资源协调员

1、在员工活动、招聘、福利、工资、员工关系等方面支持人力资源总监或人力资源经理。
2、协助员工入离职、调动手续办理。
3、计划安排好酒店员工工作餐。
4、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
5、办理酒店员工的体检证。
6、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助人事及培训工作。
7、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。