餐饮部经理

1.类似管理职位的丰富经验。
2.具备五以上饮食业管理相关经验，经历其它民营企业高层管理至少2年以上，有发展商人脉渠道资源优先考虑。
3.熟悉业务流程，有统筹管理业务部门经验。
4.能讲粤语，具良好的向上汇报能力。
5.优秀的领导和组织能力，擅长团队管理和组织发展，实干型，开放接纳，善于总结。
6.对数字敏感，具良好的分析能力、人际沟通技巧和团队合作精神，以结果为导向，能辅导下属部门实际行动改善财务数据。
7.对内地餐饮市场熟悉，善于思考，解决问题能力强。
*岗位职责:
1.策略性规划和目标设定:
*制订公司及各部门年度经营目标与策略性规划
*与各部门对目标订立相关的策略，并提高效率。
2.日常营运监督:
*负责管理日常营运及监督*确保营运顺畅、流程高效、符合公司的标准。
3.提供卓越的客户服务
*确保顾客满意度，有效率回应顾客的问题和诉求
*规划和开发客户忠诚计划
4.推动电子化流程
*推动电子化流程，提升效率及减低成本