工作职责:
1、负责协助部门经理完成餐饮经营指标,督导员工推销食品及饮品2、负责与厨房团队进行有效沟通与通力合作,保持良好关系;
3、负责协助部门经理做好员工管理工作,及时了解员工思想动态,与员工建立良好的上下级关系,建设好员工队伍;
4、负责制定楼面员工的培训计划并监督实施,提高员工的专业素质水平
5、负责每日检查餐厅各项设施设备的工作情况,并定期组织员工进行维护保养
6、负责餐厅的安全生产工作,定期对员工进行消防安全、交通安全类知识的培训,加强员工安全意识;加强对员工节能意识的监督; 并制定规范各餐区节能表格并执行
7、负责每日召开班前会,传达酒店会议中重要工作内容与工作方向,安排各项工作任务及员工岗位
8、负责餐厅的服务工作,对特殊客人、重要客人及宴会提供优质、快捷满意的服务
9、负责解决客人投诉,与客人做良好沟通,征询宾客意见建议。
10、负责确保餐厅用具、餐具的质量及使用量,定期检查数量与质量给予补充和对本部门固定资产的进行计划盘点
11、负责餐厅餐具有效管理,减少损耗并控制在合理范围内。规范厅面服务操作流程
12、负责每日停止营业后,全面检查餐厅,并填写营业报表
任职资格:
1、精通中餐厅的业务知识与基础管理知识,熟练掌握中餐的技能技巧,具有一定的组织协调管理能力;
2、基础英语会话,处理突发事件与投诉的技巧与能力;具有一定的组织协调管理能力、沟通表达能力,具有目标管理能力,
3、熟悉一般公文写作格式,有一定的文字处理能力,会使用网络、资料文件管理等。
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