招聘经理

【岗位职责】
1、负责公司事业部岗位招聘交付，从面试到入职跟进等全流程管理；
2、负责梳理人才画像，制定并执行人才搜索和寻访计划，有组织地统筹招聘全流程；
3、能够深度理解业务需求，把握行业人才信息，主动吸引目标候选人；
4、能够系统的提供市场信息来帮助业务做出合理的招聘决策，并提供反馈帮助优化和梳理招聘流程。
【岗位要求】
1、2年以上相关工作经验，甲方背景；
2、熟悉酒店/地产等行业优先；
3、具有较强的sourcing和mapping的能力；
4、擅长数据分析，项目复盘，有较强执行力，踏实聪明。