收益经理/总监(J13001)

工作职责：
1. 负责酒店收益管理策略的制定与实施，优化收入结构，提升整体收益水平。
2. 分析市场动态、竞争环境及历史数据，预测需求变化，制定动态定价策略。
3. 协同酒店各部门部门，推动跨部门收益目标达成，确保资源高效配置。
4. 建立并维护收益管理系统和分析模型，定期输出收益报告，提供决策支持。
5. 监控关键绩效指标，评估策略执行效果，持续优化收益管理流程。
任职资格：
1. 本科及以上学历，相关专业优先。
2. 具备2年以上收益管理、数据分析、或相关领域工作经验。
3. 熟悉收益管理理论与工具，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。