人力资源专员/助理

1. 负责配合开展新员工入职培训，拟订培训计划，跟踪反馈培训效果;
2. 负责配合完成面试安排等招聘相关事务工作:
3. 负责拟订与发布人力资源相关通知、通告
4. 负责配合员工入、转、调、离手续办理
5. 负责配合员工社保、住房公积金的缴纳;
6. 配合整理员工考勤数据，协助处理考勤异常情况等;
7. 参与组织企业文化建设工作，包括团建活动文体活动安排、员工生日关怀，维护员工关系;
8. 领导交办的其他工作。