岗位职责:
1、搭建并完善酒店收益管理体系,制定动态定价策略与收益优化方案;
2、负责市场数据与预订趋势分析,预测需求,优化库存分配管理;
3、统筹各渠道价格体系管理,监控OTA、直销、团队等渠道价格与房态;
4、制定年度收益预算与经营预测,跟踪目标达成情况并及时调整策略;
5、协同销售、前厅、餐饮等部门落地收益策略,提高酒店整体营收;
6、负责收益管理系统维护与优化,定期输出收益分析报告与改进建议。
任职要求:
1、高端酒店、五星级酒店工作经验,具备完整收益管理体系搭建与落地经验;
2、大专及以上学历,3年以上酒店收益管理岗位经验;
3、精通动态房价策略与收益模型,熟悉酒店收益管理系统操作;
4、具备极强的数据敏感度与数据分析能力,能预测市场趋势;
5、熟悉OTA运营与多渠道价格管理,具备跨部门协同推动能力;
6、具备良好的逻辑思维与沟通能力。
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