人事专员

人事岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求
1、大专以上学历。
2、一年以上人事工作经验，优秀应届生，条件可放宽。
3、抗压能力强，反应迅速。
4、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。