销售经理

岗位职责
1.根据市场开发计划，制定个人销售活动计划。
2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。
3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。
4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。
5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
6.根据主要市场情况，预测潜在的生意机会，并制定相应销售计划以期在此期间获取生意。
7.确保每6个月与销售部经理共同评估销售工作。
8.带动宴会/会议销售及场地租用，有公寓销售经验。
9.创建并实施针对企业客户的专项计划，以实现更大的盈利能力。
岗位要求
1.大专以上学历。有从事酒店前台/销售/公关等部门的工作经历。
2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。
5.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；
6.具备一定的财务意识，努力争取利润最大化。
7.工作时不吸烟、喝酒。
8.不与外方交流有关酒店、酒店客户及业主的任何新闻或消息。
9.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
10.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；爱岗敬业，奉献利他。