岗位职责
1、 全面负责酒店的经营管理,熟悉国际品牌酒店运作管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
10、完成集团领导交办的其它工作任务。
岗位要求
1、 本科以上学历,国际品牌酒店背景出身,从事同岗位工作3年以上,有良好的业绩履历。
2、 善于管理和激励团队,良好的团队统筹及业绩达成能力,具备较强的餐饮操盘能力。
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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