【岗位职责】
1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效、有序进行;
2、制定并优化前厅部的工作流程及服务标准,提升客户满意度;
3、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量,及时处理客户投诉及突发事件;
4、协调前厅部与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的协作,确保酒店整体运营顺畅;
5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力与服务意识;
6、监控前厅部运营成本,合理控制物资消耗及人力成本;
7、定期分析客户反馈及运营数据,提出改进建议并落实执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程;
2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户需求及团队协作问题;
3、较强的服务意识与应变能力,能妥善应对突发事件及客户投诉;
4、具备一定的团队管理经验,能够有效激励员工并提升团队绩效;
5、熟练使用酒店管理系统(Opera、NEC、西软)等及办公软件;
6、工作细致认真,责任心强,能适应弹性工作时间及高强度工作压力;
7、对酒店行业有热情,愿意长期从事前厅管理工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:26-38岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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