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负责酒吧的日常经营
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建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范
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为酒吧的运作提出合理化建议
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关注运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决
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制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率
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督促部门的各项工作顺利进行,考核部门员工工作完成情况
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做好酒吧所有设施设备的日常保养
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熟悉本部门工作,善于解决工作中出现的各种问题及及时汇报
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实施培训,提高员工自身素质和工作技能
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及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务
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接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;
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处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态,有解决突发事件的能力
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上级领导交代的其他工作
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:中国普通话-熟练
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