确保酒店最基本的品牌标准都要被贯彻执行;
对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施;
以支持和灵活的态度与其他经理紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度;
成为亲身实践操作的主管人员并时常出现在部门区域,尤其是繁忙时段;
针对每日营运和质量控制与厨房密切沟通;
对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销;
执行收银员的职能并负责Micros收银程序;
自上班之日起,签订正式劳动合同,五险一金;
酒店提供高档员工公寓、员工免费工作餐、工作服、工鞋等一应必备高档工作用品;
提供专业、及时并具国际前沿化的培训及职业发展计划;
酒店还为员工提供年终奖金、补充医疗保险报销、员工生日会、员工旅游等各种福利;
凯悦集团特有福利:工作满一年后,可申请全球凯悦酒店每年12晚免费住房。
带薪年假10天起
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