【岗位职责】
1、协助行政管家管理客房部日常运营,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准
2、监督和检查客房清洁质量,定期进行房间抽查并提交检查报告
3、负责客房部员工排班、培训及工作指导,提升团队服务技能和工作效率
4、管理客房用品库存,控制成本并确保物资充足
5、处理客人对客房服务的投诉及特殊需求,提供及时有效的解决方案
6、协助制定和完善客房部工作流程及服务标准
7、定期检查维护客房设备设施,及时报修并跟进维修进度
【岗位要求】
1、具备酒店客房管理相关经验,熟悉客房运营流程及标准
2、良好的团队管理能力,能够有效协调和激励员工
3、注重细节,对清洁质量和服务标准有严格要求
4、具备较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理客人投诉
5、能适应倒班工作制,具备较强的工作抗压能力
6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
7、英语基础良好,能进行基本工作沟通者优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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