人力资源部实习生(实习)

【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、跟进日常文书传达、资料整理及分类。
3、做好日常工作跟进，协助管理酒店员工后区秩序。
4、办理酒店员工的健康证、协助管理外部用餐。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
【岗位要求】
1、本科以上学历，人力资源专业优先。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、对人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规有一定了解。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。