岗位职责:
1.根据酒店经营目标,制定年度销售计划及市场拓展策略,确保完成营收指标。
2.分析市场趋势、竞争对手动态,调整销售策略以提升市场占有率。
3.领导销售团队(如销售经理、客户经理等),制定绩效考核标准,监督团队目标达成。
4.组织培训及激励措施,提升团队专业能力和工作效率。
5.开拓新客户资源(如企业协议客户、旅行社、OTA平台等),维护重点客户关系。
6.统筹会议、宴会等团体客户的需求对接及合同谈判。
7.协调前厅部、餐饮部、财务部等部门,确保客户需求落地及服务质量。
8.定期汇总销售数据,提交经营分析报告,提出改进建议。
任职要求:
1.2年以上酒店销售管理经验,熟悉高星级酒店运营模式。
2.出色的市场洞察力、谈判能力及客户资源整合能力。
3.具备团队领导力,能承受业绩压力,适应高强度工作。
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