预订经理

岗位职责：
1.指挥，监督，协调属下员工确保工作能够有序地进行。
2.能快速，有效地处理预订要求，确保所有预订信息都被规范，及时地录入系统。
3.监督房态，使收益最大化。
4.提供未来数月的住房预测。
5.通过促销酒店的其它项目及服务，使酒店房间收益最大化。
6.领导交代的其他事宜。
岗位要求
1.大专（含）以上学历优先考虑，具备国际品牌酒店类似工作2年及以上经验优先考虑。
2.良好的中英文语言技能，需具备完成英文报表的能力。
3.良好的系统分析和组织能力。