【主要职责】
协助总监制定、实施并监控酒店客房(及相关产品如早餐、套餐)的年度销售计划、预算和策略。
领导与管理: 直接管理部分销售团队成员(如销售经理),指导其日常工作,设定目标,进行绩效评估与辅导。
市场开发:积极开发新客户资源(重点:商务协议客户、旅行社、会议/活动主办方、长住客源等),维护并深化与现有重点客户的关系。
销售执行: 负责部分重要客户/大客户的销售谈判、合同签订及关系维护,确保完成个人及团队销售指标。
数据分析与预测: 分析市场趋势、竞争对手动态及酒店自身数据,进行准确的客房销售预测,为管理层决策提供依据。
团队协作:与前厅部、预订部、收益管理部、宴会销售部等部门紧密协作,确保销售策略的有效执行和客人满意度。
报告:定期准备销售活动报告、业绩报告和预测报告。
代表酒店参加行业活动、展会,提升酒店品牌知名度。
【任职要求】
学历: 大专及以上学历,酒店管理、市场营销、商务管理或相关专业优先。
经验:至少3-5年国际品牌酒店或高端酒店销售经验,1-2年以上销售管理经验者有限,具备成功的客房销售业绩记录和客户资源积累。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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