1. 制定与餐饮相关的制度和标准。
2. 建立标准的餐饮销售,趋势和目录。
3. 不断的改进制度,程序和设备。
4. 在报告,预算,政策和未来计划上与管理层协商。
5. 查看价格,供货来源,餐饮销售,趋势和清单。
6. 确保优质食品和服务使客人满意。
7.在月底每个管理人员提交财务报表和提出意见。
8. 确保可以达到预算目标。
9. 确保可以最大限度提高部门利润。
10. 确保部门运转在预算内。
11. 确保所有执照已经申领完成。
12. 对供给和服务做出提前监督。
13. 和承办商见面学习新产品的使用。
14. 确保培训计划按要求准时执行。
15. 确保所有员工达到凯悦国际标准。
16.查看部门计划来确保部门未来发展。
17. 与总经理和运营总监回顾规则事业。
18. 确保所有员工接受培训,态度正确,友好和遵守纪律。
19. 确保了解餐饮相关的准备和服务。
【任职要求】
1. 具有策略性、创造性及灵活性。
2. 2年及以上同级别国际连锁酒店的同岗位工作经验。
3. 在任何时候积极主动的管理和领导
4.汇报给运营总监,负责西餐、宴会两个餐厅的运营
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:16岁以上
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-良好
- 计算机能力:熟练
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