人力资源副经理 Asst. Human Resources Manager

1.负责酒店人力资源部的管理工作，以确保日常部门运作的顺利进行和员工纪律的正确实施。
2.熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。
3.与本地劳动局及政府机关保持良好关系。
4.与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。
5.参与人力资源部的相关工作。