【岗位职责】
1、全面负责餐厅的日常运营管理,制定并落实每季度、月度经营目标与工作计划。
2、督导并检查餐厅各项服务流程与出品标准,确保为顾客提供高效、规范、优质的就餐体验。
3、负责餐厅员工排班、考勤、培训与考核,提升团队服务意识与业务技能。
4、有效管控食材、易耗品及人力成本,合理控制毛利率,完成公司下达的经营指标。
5、负责餐厅食品安全、生产安全及环境卫生管理,严格执行酒店各项规章制度与行业规范。
6、妥善处理客户投诉与突发事件,收集顾客反馈,持续改进菜品与服务质量。
7、协调后厨与前厅的配合衔接,确保点餐、出餐、翻台等环节顺畅高效。
8、协助配合酒店开展各类促销、宴会及主题活动,提高餐厅上座率与营业额。
9、维护餐厅设备设施及餐具物资,定期盘点,保障运营物资充足完好。
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历, 40岁以下,酒店管理、餐饮管理等相关专业背景者优先考虑。
2、熟悉餐厅运营流程及餐饮行业相关法律法规,具备基本成本控制与现场管理能力。
3、具备良好的组织协调与沟通表达能力,能有效带领团队完成工作任务。
4、具备较强的服务意识和客户导向思维,善于处理各类突发状况。
5、工作认真负责,抗压能力强,能适应酒店行业弹性工作时间。
6、3年以上中高端酒店或社会餐饮同岗位管理经验。
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