岗位职责
1.按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。
2.与客人进行积极的互动,来寻求反馈。
3.在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。
4.执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。
5.在班次上正确执行收入和账单控制程序。
6.处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。
7.为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。
8.为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。
9.找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。
10.确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。
11.通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。
12.理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。
13.运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。
14.熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
15.以身作则来激励我们的员工取得成功。
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