人力资源主任 Human Resources Officer

执行初级的人事和行政工作，支持酒店的人力资源计划和理念。
提供基础的协助，通常是人力资源相关事宜的首要联系人；
负责薪酬与福利板块工作；
确保员工和经理了解人力资源的规章制度；
促进并协助交叉培训，岗位轮换和多重技能；
员工档案的维护工作；
遵循聘用前，雇用期间和离职检查的标准流程工作；
思维敏捷，逻辑性强；
确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。