HRBP

【职责内容】
公司简介：
成都丁因生物科技有限公司成立于2018年，创始人团队均为海归高学历人才，第一创始人更是留美海归博士。团队吸收国外先进管理理念与经验，公司整体氛围轻松，有活力。公司核心研发团队更是拥有超过20年的国内一线研发经验。目前公司正处于高速发展阶段，现面向全国招聘优秀且志同道合的人才加入！
薪资说明：
10K-15K底薪+绩效+年终奖励+分红权；
一、职责说明：
1、为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保区域内业务按计划开展和达成；
2、业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；
3、培训体系的搭建，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力；
4、传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
5、员工关系管理，定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展；
6、帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
二、职位要求：
1、具备5年及以上BP工作经验，能够熟练掌握HR专业知识、至少在1到2个模块有所积累，精通相关模块的工具和方法论并能够应用于工作实践中；
2、能够有效传达信息、抗压能力强，可以认识、管理和控制个人情绪并影响他人情绪，面对压力和困境仍保持乐观积极的心态，并不断尝试不同方式突破困境，最终达成工作目标；
3、本科以上学历、了解生美、大健康等领域优先。 人品端正、对工作认真负责；
4、无任何不良从业记录；具备较强的亲和力、领导力和人格魅力。
三、公司福利：
1、 周末双休
2、 五险一金
3、 带薪年假
4、 出差补助
5、 岗前培训
6、 各种类型团建活动，旅游
7、 员工节日礼品
8、 员工生日红旗连锁购物卡
9、 每月公司集体生日活动
10、员工体检
11、不定期员工出国深造、国内培训
12、员工年底分红
13、员工股权激励
14、公司工作氛围轻松，团队年轻
15、完善的晋升制度和体系
16、上班时间9:00-12:00 下午13:30-18:30。8小时工作制，享受国家法定节假日。