行政人事主管

主要工作内容：
1、检查酒店各部门排班、核对考勤、核算工资；
2、补充招聘各部门缺编人员；
3、办理入职、晋升、离职手续；
4、新员工入职培训资料准备及培训；
5、行政人事各类规章制度的优化更新和推行；
6、协助总经理完成一些日常事项。
岗位要求：
1、熟悉劳动法及社保政策；
2、较为熟悉的办公软件运用能力；（基本的PPT制作、Excel使用）
3、有耐心、亲和力强
4、1年以上的行政人事相关类工作经验（酒店行业工作经验优先）