岗位职责:
1、依据公司与酒店总预算制定年度营收计划。
2、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。
3、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
4、在部门年度预算内,推行销售计划。
5、制定收益管理方案的行动计划确保各项营收指标达到预期目标。
6、采用各种方法维持和増加业务量,包活:广告,销售推广,个人销售,公关活动,异业合作和特别促销计划等等。
7、提高酒店入住率、用餐及其他项目的营销。
8、保留以前、现有潜力客户的资料。
9、记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
10、以周销售计划为基础,向上级提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
11、管理市场营销团队,并对市场营销计划的发展和实施进行监管和督促。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上高星级酒店或高奢度假酒店同等岗位工作经验。
2、具有较强团队领导能力,能够承受高强度工作压力。
3、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。
4、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。
5、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
6、熟悉江浙户销售市场,具有一定市场客户资源优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
举报该职位